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Publié le 26/01/2023

Le retail inclusif

Le retail inclusif

Le genre, l’ethnicité, la culture, les restrictions alimentaires, l’orientation sexuelle, les différents types de handicap et même la composition de la famille, sont des leviers importants qui orientent les parcours de décision des consommateurs. Ils attendent des marques un réel engagement et sont sensibles aux prises de position clivantes et aux actes précurseurs.

ARISTID HUB agit pour le Le retail inclusif et soutient depuis 2019 l’association CLUBHOUSE BORDEAUX. Cette association œuvre pour la santé mentale : troubles de la bipolarité, schyzophrénie, dépression. C’est un lieu d’entraide et d’activité de jour non médicalisé. Le CLUBHOUSE est une association nationale divisé en différentes clubhouses : Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes ou encore Lille.

Le clubhouse est une association spécialisée dans l’accompagnement de personnes touchées par un handicap psychique. Ce type de handicap n’est pas de naissance contrairement au handicap mental. Il est causé par des conséquences chroniques : bipolarité, troubles anxieux, stress post traumatique. Cela nuit à l’insertion professionnelle de ces personnes : fonctions altérées, difficultés à se concentrer, fatigue importante.

Le clubhouse bordeaux c’est :

255 membres
30 à 60  membres par jour en moyenne
6 salariés au total dont 4 chargés d’insertion. Ces derniers accompagnent le quotidien dans la cogestion et sont présents pour conseiller et transmettre des informations.

Le clubhouse permet de rebondir entre la période de soin et le moment où ces personnes vont retrouver une vie professionnelle et sociale. La première chose recherchée par ces personnes est le lien social. Dans ce sens ARISTID soutient le Le retail inclusif.


Se rendre dans cette association est un premier pas pour rompre avec l’isolement.
L’objectif est de reprendre confiance en soi et se reconnecter aux autres.

Comment rendre confiance et aider à la reconstruction de ces personnes dans un projet professionnel ?

Le clubhouse est cogéré par l’ensemble des membres : l’ensemble des activités sont faites avec les membres. Toutes les activités nécessaires au fonctionnement du clubhouse sont faites par les membres : comptabilité, administratif, cuisine, entretien ménager des locaux, communication et accueil.

L’objectif de la cogestion est une première étape où on se reconnecte dans un environnement de travail. Ces personnes ont besoin d’un rythme adapté.

Le clubhouse est un lieu d’accueil de jour où les personnes peuvent s’impliquer.

Les 3 grands objectifs de l’association sont :

  • Retrouver une vie sociale
  • La réinsertion dans la vie professionnelle
  • Lutter contre la stigmatisation. Nous pouvons prendre l’exemple du burnout. L’objectif est de reconnaître les signaux d’alerte + former les français sur comment accompagner une personne touchée par des problèmes psychiques.

L’objectif global est de pérenniser l’action sur l’ensemble du territoire français et promouvoir Le retail inclusif

Chaque année se tient le dîner de l’espoir. C’est à cette occasion que l’association présente à l’ensemble de ses contributeurs les avancées possible grâce aux dons.
Cette année marque un tournant pour l’association. Le clubhouse bordeaux a acquis des locaux en 2021. Les travaux se sont terminés fin 2022 ce qui a permis un déménagement complet en Novembre 2022 !
Avec ce nouveau bâtiment la capacité d’accueil a doublé et ai passé de 40 membres /par jours à 60/80 par jour !

Les fonds récoltés ont permis de rénover entièrement un manège vintage datant de 1945. Ce dernier a été rénové par les membres et a été mis en service en Juillet 2022 pour une inauguration en Septembre 2022.
Ce manège permet de créer un nouveau concept en France :   

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Le retail inclusif c'est quoi ?

Le genre, l’ethnicité, la culture, les restrictions alimentaires, l’orientation sexuelle, les différents types de handicap et même la composition de la famille, sont des leviers importants qui orientent les parcours de décision des consommateurs. Ils attendent des marques un réel engagement et sont sensibles aux prises de position clivantes et aux actes précurseurs.

Données clés

83 %
millénials veulent que les marques s'alignent sur leurs valeurs. ¹
+21 pts
d'augmentation d'achat pour l'annonce la plus inclusive diffusée. ²
+69 %
des Français pensent que les marques s'engagent par opportunisme. ³

Toutes les morphologies peuvent être sexys !

Si le design de la boutique suit les codes flashy de la marque Savage x Fenty, c’est le design des mannequins et la diversité de leurs silhouettes qui retient l’attention.

La marque s’est ainsi associée à la plateforme techno de scanners morphologiques FIT:MATCH. En 15 secondes dans la cabine, le scan réalise un avatar 3D de la cliente et son intelligence artificielle peut alors identifier les modèles de sous-vêtements les plus adaptés, cela s’appelle la « Fit Xperience ». Le profil est conservé pour de futurs achats en ligne, un sérieux avantage pour s’orienter parmi la très vaste collection de modèles de la marque.

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Des robots dans le café !

Combattre l’isolement des personnes handicapée, c’est la prouesse que relève le Dawn Café. 

Ces robots que l’on appelle des « Orihime » sont en réalité contrôlés à distance par 60 pilotes japonais et étrangers atteints de différents handicaps. Ils sont équipés d’une caméra, de plusieurs micros et hauts parleurs grâce auxquels les pilotes peuvent voir, entendre et discuter en direct avec les clients.

Tous ces pilotes sont touchées par des situations de handicap moteur ou mental. Certains sont porteurs de la maladie de Charcot responsable de paralysie des muscles.

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Découvrez les engagements d'ARISTID pour l'inclusivité

ARISTID soutient depuis 2019 l’association CLUBHOUSE BORDEAUX. Cette association œuvre pour la santé mentale : troubles de la bipolarité, schyzophrénie, dépression. C’est un lieu d’entraide et d’activité de jour non médicalisé. Le CLUBHOUSE est une association nationale divisé en différentes clubhouses : Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes ou encore Lille.

 

Voir les actions du CLUB HOUSE BORDEAUX pour la santé mentale

Un café secret pour faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap !

A moins de connaître le concept vous ne verrez pas ce café ! Bear Paw est une secret place : vous ne trouverez aucune devanture visible mais seulement un QR Code. Ce dernier vous permet de voir la carte et commander à partir de votre téléphone : chocolat, café ou encore thé.Quand votre commande est prête une patte d’ours vous sert votre commande. Ce concept fait énormément sourire les enfants.

Plusieurs employés sont dans une situation de handicap mental et ont des difficultés dans la mise en relation avec les autres : dépression,  symptômes posts traumatiques…
Cela permet à ces personnes de travailler et retrouver un contact social avec les clients.

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Les cheveux n’ont pas de genre !

Ce salon de coiffure Canadien acceuille tous les client-e-s avec un tarif basé sur la longueur des cheveux ou la complexité de la coupe et pas en fonction du sexe de l’individu, un principe d’équité qui devrait faire des émules.

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Une application dédiée aux seniors

Le géant du E-commerce Alibaba a lancé un mode senior sur son application mobile.
L’interface a été aménagé pour faciliter l’achat des personnes âgées sur smartphone : textes et icônes élargis, navigation simplifiée et bouton facilement accessibles.

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