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Publié le 08/03/2024

ARISTID WOMEN IN TECH 🚀

Aujourd’hui, ARISTID met Ă  l’honneur ses talents fĂ©minins Ă  l’occasion de la journĂ©e internationale pour les droits des femmes

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5 podcasts inspirants pour briser les stéréotypes

 

  

Ces podcasts montrent la diversitĂ© des profils technologiques prĂ©sents chez ARISTID. Ils ont pour vocation d’inspirer d’autres femmes Ă  oser rejoindre ces professions. Delphine Zanelli, autrice du podcast L’entreprise de Demain, interroge les parcours de ces 5 femmes de tech, questionne les difficultĂ©s Ă©ventuelles, les freins personnels, les motivations et retours d’expĂ©rience de chacune d’entre elles. 

Épisode 1 – StĂ©phanie

Épisode 2 – Caroline

Épisode 3 – Julie

Épisode 4 – Sara


Épisode 5 – Sumeera

ARISTID Women in Tech – Épisode final

TĂ©moignages
La réussite d’Aristide Boucicaut, fondateur du commerce moderne, dont notre nom est inspiré, ne serait surement pas égale s’il n’avait pas été épaulé puis remplacé par son épouse Marguerite. Les métiers du commerce ont joué un rôle important pour l’emploi féminin, il est primordial que la « retail tech » aujourd’hui s’implique en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Pauline Garnier, CMO ARISTID

L’entreprise de demain

ARISTID a collaboré avec Delphine Zanelli, autrice du podcast L’entreprise de Demain, pour donner la parole à 5 collaboratrices qui réussissent dans des métiers « du digital et de la tech », un univers encore majoritairement masculin.

Notre index d’Ă©galitĂ©

ARISTID est engagé dans la lutte contre les stéréotypes de genre et les inégalités professionnelles entre homme et femme. Depuis 2022, le score de l’index national d’égalité professionnelle mesuré dans l’entreprise n’a fait qu’augmenter, il est dévoilé le 1er mars 2024 à 95/100, soit +16pts en 2ans. 

notre index d'égalité

Marguerite day

ARISTID avait déjà mis en scène son engagement en 2023 en créant le « Marguerite Day » renommant ARISTID en MARGUERITE pour un jour. 

marguerite day
TĂ©moignages
Cette augmentation est le résultat du travail des ressources humaines et des managers qui ont porté une attention particulière à mettre en œuvre les recommandations nationales à ce sujet.

Eric Depaye, CHRO ARISTID

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